企业实现碳中和，是一项跨部门、跨地区的挑衅，对企业的组织架构和协调本领皆提出了磨练。博世中国的工场革新和经管供应了一个胜利的案例。

　　2022年8月，接纳人工智能技术的博世中国长沙工场当选达沃斯世界经济论坛2022年新晋环球“灯塔工场”名单，这是继博世无锡、博世苏州以后，博世正在环球的第三家灯塔工场。

　　“灯塔工场”项目由世界经济论坛取环球经管征询公司麦肯锡正在2018年结合发动，旨正在遴选出正在第四次工业革命尖端技能运用整合事情方面的抢先企业。这意味着，灯塔工场不但唯一进步前辈的技能和经管能力，与此同时还能为产业内其他企业供应鉴戒。

　　作为一家手艺及效劳供应商，博世中国充分利用本身的手艺管理上风，经由过程博世中国人工智能中间，将AI手艺引入碳中和模块。与此同时，博世还开发了在线能源管理平台，当前的数据驱动体系实现了全厂24小时动态控制，并节能10%以上。

　　操纵人工智能技术，博世中国长沙工场可基于当前气候、气温、产线汗青状况、出产计划等要素，对工场的出产能源优化经管，进步电能操纵率，下降碳排放。自启用这套能源经管体系以来，该工场的电能耗损下降了18%，出产碳排放下降了14%。

　　事实上，博世很早就认识到了数字化经管工场的重要性。初期，它关键经由过程数字化的体式格局进步能源利用服从，而跟着减碳手艺的持续打破，手艺持续更新，现阶段人工智能是博世最新采取的手艺手段。

　　2019年，博世中国颁布发表碳中和方针后就加快了改良的步调。一方面，它开端改良工艺流程、更新升级设备，运用数字化技能进步电能和热能的运用服从，以削减二氧化碳排放；另一方面，正在出产端紧密使用屋顶光伏、地源热泵等可再生能源技能，进一步节约能源。截止2021年，博世中国区的屋顶光伏装机容量已达28MW，新设立的5家工场均安装了屋顶光伏。

　　企业实现碳中和，是一项跨部门、跨地区的挑衅，对企业的组织架构和协调才能皆提出了磨练。为此，博世专门建立引导委员会，由总部碳中和专家制订详细计谋，根据按期集会，跟踪项目标进度并分享国度最新政策、最好实践等。大区卖力制订本地区的详细实现计划；工场卖力落实详细的节能办法和建立厂内干净能源，和采购绿电和所需的碳汇。

　　“我们确实正在2020年环球的出产环节实现了碳中和，还包罗正在中国实现碳中和。”博世中国投资有限公司副总裁蒋健正在第11届中国汽车论坛上公布。这意味着其节省的能源能抵消掉其正在环球400多个业务所正在地的能源消耗总和。现正在，其正正在努力实现2030年降低全部价值链15%的碳排放（以2018年为基准年）的方针。这意味着，博世减碳行为由立即危害局限延展到价值上下游，包罗采购的商品及效劳和物流，和产物运用阶段的减碳。

　　经由过程人工智能+碳中和的立异办法，博世中国还从中得到了丰富的回报。2021年，博世中国整年总能耗1.1TWh，个中84%为电力。为了淘汰因电力能耗发生的碳排放，博世中国今朝已实现100%绿色电力笼罩。另外，关于天然气燃烧或车辆用油等不可避免的二氧化碳排放，博世中国采取优良碳汇项目抵偿。2021年，博世利用碳汇抵消了90万吨不可避免的碳排放。与此同时，中国区工场连续经由过程设备电气化升级，使中国区蒸汽利用量降低3%。

　　另一个有用的数据是，由2019年至今，这家公司共实行了443个节能项目，累计节约能源9600万千瓦时，相当于3.7万户中国家庭的年用电量。

　　除实现本身碳中和方针，博世中国还成立了碳中和征询业务。2021年，博世中国取无锡高新区、威孚团体签订碳中和项目计谋协作框架协定，希冀能为外乡企业的绿色转型事业供应助力。

　　将来，博世中国的愿景是，它将继承主动践行碳中和双元计谋，正在实现本身碳中和方针的与此同时，取行业火伴和社会各界构成可连续发展协力，最大化扩大社会受益面。而且将继承阐扬人工智能技术正在减碳方面的作用，接续刷新，构成可连续良性循环，助力中国的绿色经济和双碳方针。♼