近年来，“招工难”题目已成为浙江省、广东等沿海地区企业的常态。进而，越来越多的企业思索用机器人来替换工人以应对这类场面，这也使得工业机器人市场需求进一步加大，各地纷纭联合自有上风进步工业机器人工业。那末，面临进步高潮，中国工业机器人工业该若何进步呢？
2011年12月尾，工信部公布了《关于推动工业机器人财产生长的指点定见》，明确提出了我国工业机器人生长方针，即开辟知足用户需求的工业机器人系统集成手艺、主机设计手艺及枢纽零部件制作手艺，打破一批核心手艺和枢纽零部件，提拔量大面广主流产品的可靠性和稳定性方针，正在主要工业制作范畴推动工业机器人的规模化示范利用。
赛迪垂问将针对工业机器人工业应若何成长这一话题，由工业机器人的成长意义、成长近况、面对挑衅、成长倡议四个层面，来商量工业机器人的成长战略。
一、工业机器人是实现工业转型升级的环节推手
伴随着国内外经济环境产生的深刻转变和我国工业化历程的深入推动，我国工业已由已往的高速增加阶段进入到了以结构调整为主的中高速增加新阶段。现在，工业机器人曾经大批应用在汽车制作、机器加工、电子电气等范畴。将来还将朝向家电、石化、服装、食物、橡胶、轨道交通等行业拓展。工业机器人的广泛应用将推动制作业朝着数字化、智能化的标的目的升级。与此同时，伴伴随着中国家当结构调整升级不断深入，工业机器人家当发展会进一步推动，市场扩大的速度还会进一步进步。
根据强大工业机器人本身工业，拓宽下流应用领域，进而优化传统工业结构，促使本钱下降、服从进步和品格提拔，实现转型升级。是以，工业机器人是我国制造业转型取提拔缺一不可的高端设备，也是其他新兴工业开展的主要根本。
两、工业机器人市场需求延续增加，财产范围日趋增加
近年来，工业机械人行业各种热点产物不断涌现，全国的市场规模还正在不断扩大。中国汽车及零配件行业和花费电子行业皆须要大批的工业机械人设备。据国际机械人联合会（IFR）数据显现，停止2012年，中国工业机械人年安装量达22987台，同比增加1.8%。这一数目还将进一步增加，估计到2013年，年安装量将到达32500台（如下图1所示）。
图1 2010-2015年中国工业机械人年安装量及猜测
数据来历：国际机器人联合会(IFR)
由政策层面来看，2011年12月尾，工信部《关于推动工业机器人工业成长的指点定见》，明确提出了我国要在主要工业制作范畴推动工业机器人的规模化示范运用。这将有利于工业机器人工业的完善，还将由宏观层面推动工业机器人的成长。
由企业投资角度来看，瑞士abb、日本fanuc（发那科）、日本YASKAWA（安川机电）、德国kuka（库卡）这四大工业机器人行业巨子都在中国设立了分公司。此中，安川机电除建立中国公司外，还投资中国外乡厂商（杭州凯你达机器人），根据外乡化协作，进一步开拓市场。
整体来看，正在当局和企业的共同努力下，中国工业机器人将显现快速进步态势，还将成为高端设备的重点范畴之一。
三、工业机器人开展面对设计、手艺、人才、形式等挑衅
第一，缺少顶层设计。伴随着富士康百万机器人建立方案，各处所当局看到了机器人家产的进步潜力，纷纭声明要大力进步工业机器人家产。可是工业机器人家产有其技术密集、下流市场丰厚、配套办事完全的请求，并没有是每个处所皆合适进步。如今百花齐放的情形，现实是缺少顶层设计，急功近名的施展阐发。而这类集约式进步形式，势必致使家产进步的没有顺畅，企业难以干踏实根本，致使行业提早进入洗牌期。
第二，手艺支持不敷。工业机器人手艺属于综合型、跨行业复合手艺，严峻依靠于国度团体手艺程度。我国严密制作团体程度不高，环节零部件手艺缺失，严峻依靠进口，特别是在高性能交换伺服机电和高严密减速器层面取外洋手艺的差异尤其较着。这类局势形成国产工业机器人本钱居高不下，与此同时影响到机器人本体、严密减速器、伺服驱动器和机电、控制器等核心部件的共性手艺，严峻制约了工业走向成熟及国际竞争力的构成。
第三，专业人才匮乏。我国有近百家处置工业机器人研讨出产的高校院所和企业，现行的体系体例形成各家研讨过于自力封锁，机器人研讨、研发分离，未能构成协力，产学研人自为战，无统一标准，低水平反复研讨，而根本手艺体系的遍及、同享及高端手艺的研讨还不敷。工业机器人财产既需求手艺人才，还需求专业性的经管、运营、产物人才。因为今朝这一类专业人才欠缺，使得高校、科研院所的研讨成果取成型产物之间存在庞大的鸿沟，形成科研成果转化服从不高，财产增速生长不明显。
第四，出产形式固化。中国今朝的设备制作业以组装为主，缺少技术含量和立异动力(310328,基金吧)，是天下的“制作工场”而这不是“缔造工场”。工业机器人的参与，会改动原有的出产流程和出产形式，这使得正在低端制作业恒久开展的过程中构成的固有思想短期内很难接受革新式的出产方式。另一方面，中国今朝的人力本钱仍旧相对较低，除大型的麋集出产以外，利用机器人仍旧是一项较大投资，并且定制、安装、折旧和维修等用度超过了人工本钱，带来的好处不足以冲抵投入，因而中国企业对利用机器人持有疑虑，工业难以疾速强大。
四、当局和企业应协力推进工业机器人财产进步
针对当前中国工业机器人的开展根蒂根基取近况，和开展中所面对的诸多挑衅，赛迪照料倡议：各地当局要相机行事，做好顶层计划设计，联合企业配合推动工业机器人财产开展壮大。
关于政府部门来讲，实现工业机器人工业的超过开展，离不开壮大技能的支持。是以，一方面要针对现有技能开展梳理，加大培养自有核心技能的力度，包管核心技能的自有知识产权化，幸免任人宰割；另一方面，接纳主动步伐，主动引入对工业开展有益的外洋先进技能，构成完备的相干技能供应渠道，包管工业连续健康开展。
除提拔财产手艺增进进步以外，拓展下流利用也是推进财产行进的有力兵器。因而，当局一方面须要针对财产链中心环节举行提拔，变更整条财产链和谐运转，增进财产团体环节增值；另一方面可发掘本地传统行业的需求，拓展财产利用，公道适配行业需求，进一步增强财产生命力。
值得重视的是，各地当局需连系当地近况，正在包管渐渐扩大家当范围的基础上防止带来污染。因而，一方面，力图挑选具有高价值、高技术，可以正在短期内到达肯定产值程度的细分家当重点生长，构成家当会聚效应；另一方面，正在包管家当范围化生长的与此同时也要思索当地其他家当的可持续生长，生长过程中要低落对环境的负面影响，实现家当绿色生长。
关于工业机器人相关企业，有以下三点倡议：
第一，加大手艺研发力度，顺应财产发展方向。现正在来看，工业机器人企业的投资首要会合正在上游原材料和工业机器人本体的出产环节，而关于手艺研发的投入所占比重严重不足，核心手艺取日韩等国度仍有较大的差异。因而，工业机器人出产企业应加大企业的手艺研发力度，重点研讨开放式、模块化的工业机器人体系布局，研制具有自主知识产权的进步前辈工业机器人控制器，和针对汽车制造业，焊接行业等详细行业的工艺需求，正在联合新型控制器手艺和智能化功课手艺层面进行研讨。
第二，依托院校同盟资源，推进产物技术立异。高校和科研机构具有较富厚的资源上风，正在转化高新科技成果、家当进步、探索立异机制等方面具有怪异上风。常识立异的主体是高校取科研机构，技术立异的主体则是企业，技术立异的关键是要办理好产、学、研融会的机制题目。依托高校和科研机构，能够整合产、学、研三方面的干系，增进各类立异要素的有机融会，使之正在新的出发点上、更大的范围内实现区域常识资源的优化设置，进而鼎力推进高新科技立异，增进产物的技术立异。
第三，优化人才发展环境，加大立异人才培育。企业需求持续地积极探索经营机制和用人机制，激励采取人力资本、手艺入股、期权等多种形式的激励机制，吸引和稳固手艺骨干、初级管理人员插手企业，力图营建优良的工作环境，引发员工的积极性和创造性。与此同时，企业应支撑工业机器人行业相干人才参与各类学术会议，增强和增进企业展开的相干手艺培训，增强校企协作，会合培育环节行业中的稀缺人才，培育高素质的技能型人才。
一言以蔽之，工业机器人是实现工业转型升级的要害推手，正在当前市场需求连续增长的基础上，工业机器人将获得进一步快速进步。今朝，正在工业机器人进步过程中，仍旧存正在设计、技能、人才、形式等方面的挑衅。但我们信赖，正在国度的统筹规划取支持下，经过各地方当局因时制宜拟定工业机器人进步战略，经过国内外工业机器人企业和浩繁专业人才的积极参取，工业机器人将来的进步前景非常宽广。