开年之初，广东省东莞市当局宣布的1号文件便存眷了“大力发展机器人智能配备产业”。依照筹划，到2018年岁尾，东莞市八成工业企业将实现“机械换人”；到2020年，将到达每万名员工利用机器人台数跨越120台。

事实上，正在天下很多处所，“机械换人”已成趋向。这会带来甚么影响？对中国制造是好是坏？

企业拥抱“机器人”

正在许多处所，机器人皆起头施展愈来愈紧张的作用。

正在江苏昆山，富士康工场自2010年以来大批投入自动化智能生产线。有统计显现，正在2013年至2015年间，其工人数目削减近一半；正在广州、武汉的美的工场，美的家用空调用工人数曾经从2011年的5万人削减到2015年的2.8万人，将来将只保存三成工人。

事实上，那股潮水从几年前便起头了。《广东省工业转型进级攻坚战三年行动计划》提出，3年内广东将鞭策1950家范围以上工业企业展开“机械换人”筹划。2014年，东莞出台多项步伐鞭策机械换人跟智能配备产业开展。而早正在2012年，浙江省经济事情集会便提出，放慢促进产业转型进级，周全促进“机械换人”。

很多处所当局投入财政资金撑持这一转型进程。正在浙江一些处所，专项补贴最高可达投入额的12%；正在广东佛山，“机械换人”专项资金以4种方法帮企业办理资金难题；正在广东东莞，自2014年起接连3年，每一年投入2亿元专项资金。

机械不会弱化人

机械换人，会弱化人的作用吗？会让人赋闲吗？从现阶段的情况来看，谜底是否认的。

“机器人可以办理劳动力欠缺问题，更有标准化、精细化、服从初等优点，为东莞制造供给新的劣势，进步产物竞争力。”广东省人大代表周广荣道，广东制造一方面面对劳动力欠缺的问题，另一方面面对技巧质量上的发展缓慢。从那两方面讲，“机器人”皆对制造业有显著晋升。

而正在东莞，该市针对1年多来申报“机械换人”的1200个企业项目分析后发明，有75%的企业工人就业是持平或许增加的，削减的占20%摆布，对工人就业并不特殊年夜的伤害，以至个体企业工人数目借有所增加。正如该市人力资源局副局长宁康所言，近几年东莞劳动力实际上是正在慢慢削减，招工难跟招工贵的景象正在东莞也始终存在。

“全部劳动力正在产生布局变更”。工业跟信息化部配备工业司机器处处长王建宇认为，机械换人会削减对简单劳动的需要，但同时，机器人操纵、保护、计划、出产等岗亭则扩展了劳动力需要。

鞭策制造业厘革

从“人”到“机械”，对制造业带来的厘革显而易见。

以东莞为例，该市副市长贺宇先容道，自2014年9月东莞正在天下率先启动“机械换人”筹划起头，到去年底，东莞企业申报“机械换人”名目总数到达1262个，总投资跨越100亿元，估计可以削减用工7.1万人，单元产品成本降低10%，劳动效率均匀进步60%。

“现阶段中国的机器人数目仍是太少”。贺宇先容道，现阶段世界上利用机器人的平均水平是每万名工人利用机器人60台，韩国则到达每万名工人利用机器人400多台，“中国现阶段的程度是30—40台，远远低于世界平均水平”。

值得耽忧的是，现阶段正在海内工场车间停止智能自动化功课的工业机器人大多来自德国、日本等国的企业。对此，工信部信息化跟软件效劳司副司长安筱鹏认为，燃眉之急是正在短时间内，尽快培育出可能逾越跨国公司的海内顶尖企业。

正在业内人士看来，跟着中国经济进入转型进级的要害阶段，“机械换人”成为鞭策新一轮技术改造，进步传统产业劣势的紧张抓手。“过来次要依赖人力、本钱、地盘跟情况投入等因素驱动，此后咱们要转向翻新要驱动力。”东莞市委书记徐建华如许默示。