据了解，2000年至2013年，环球工业机械人的年均贩卖增长率为9%，而中国工业机械人年均贩卖增长率到达25%。据预测，中国工业机械人的需求有望正在2014年发作，大范围实现机械替换人工，到2013年中国机械人市场需求将达3.5万台，占环球总量的16.9%，成为范围最大的机械人市场。

　　中国已经成为工程机械制作大国，但取欧美、日韩等国度仍旧有较大差异，接下来必定要向高技术含量和高附加值的标的目的开展转型，向制作强国迈进，这需求加倍严密的加工取制作手腕，工业机器人替代人工将成为发展趋向。

　　机械换人一往无前

　　跟着国度的生长，人力本钱上升和人口老龄化没有竭加重，而机器人的本钱却正在没有竭降落，性能还正在没有竭的提拔，进而招致机器人的高性价比上风日趋凸显，投资回报周期还由2010年的5年摆布缩短到今朝2年摆布。与此同时，机器人还可以正在卑劣、危险和反复等特别、没有宜于人事情的环境中事情，具有人工劳动力所没有具备的上风，因而机器人逐渐开展人工替换将是水到渠成。

　　工业机器人市场蓬勃生长。环球工业机器人近几年新装量保持正在10%摆布的速度增加，并正在各个领域获得广泛应用。我国正在2013年机器人新装量排环球第4，初次超过了2万台。日本韩国生长履历解释，正在经济程度到达人均GDP为5000-7000美圆这一阶段时，新装机器人量获得发作式的增加。而正在2012年，我国GDP到达6100美圆，已进入到机器人需求发作式增加的期间，是以，近两年或将成为机器人的发作元年。

　　我国机器人市场潜力伟大。主要有两个根据：机床行业范围表白我国制造业对自动化加工设备的需求空间伟大；我国机器人利用密度还处于极低的程度，机器人利用密度的提拔将带动机器人需求量的提拔。根据对照美德日韩，测算我国机器人市场范围将超越160万台，相比较于现阶段不到10万台的装配量，另有伟大的生长空间。

　　工人只愿干临时工 “机械换人”破困难

　　石狮市春季招工期一年比一年时间长，贫乏一线员工已成为制约传统产业成长的重要因素之一。记者正在访问中发觉，部份石狮智能化高的企业领先运用机器人替换工人，取得了不错的结果。

　　今朝，石狮传统财产仍是劳动力密集型财产，石狮压铸五金行业是用工量大、劳动强度高、生产条件相对较差的行业。压铸五金行业工人天天处置的是几无技术含量的简朴反复举措，车间温度高，金属粉尘洋溢，四序都要戴口罩事情，事情环境差，收入相对低，劳动强度大，正在遍及缺工的社会配景下，压铸五金行业工荒现象更甚于其他行业就不难理解了。

　　记者发明一个现象：正在压铸五金行业，“90后”无人情愿处置该行业事情，“80后”有少数，“70后”、“60后”的工人比例最高，也就是说主力军全是40-50岁的人，一线工人发生春秋断层，后继无人是异常令人担忧的事。本年，工人“跑厂”的情形稀奇突出，很多工人由故乡返回石狮了，却其实不急于进厂，更情愿干工场的“临时工”，干一天算一天的薪水，眼下的行情是200多元/天，时高时低，随行就市，“临时工”的单月收入显明高于进厂后固定岗亭月收入。有急单进厂，不提工价工人就出厂，企业主急得像热锅上的蚂蚁。

　　不外，工业机器人来了，省时、省力、省用度，缓解了部份企业主焦急的心境……

　　2011年是石狮工业机器人元年，石狮百冠压铸五金工业机器人客岁正式问世，像压铸五金与件—拔料一体机，每班仅需一人值守，而人工操纵却要5人/班，一天赋早、晚两班，人工操纵一般情况下要10人/天，引进工业机器人自动化操纵后，仅需2人/天，节流80%的人工，是石狮压铸五金行业减轻工荒现象的转型升级独一无二。

　　“工业机器人的作用不仅仅是节约人工，因其标准化水平好，工作力度平均，还增加了产制品质量，增加了工作效率，正品率高，交货期有包管。”石狮百冠高新科技公司负责人默示。据悉，石狮研发或引进工业机器人的企业都对工业机器人赞声不绝，特别是计算了吧投入产出、客户固定、定单稳固等，机器人的积极作用显现无疑。

　　机器人干活不知疲倦，不消忧虑发作工伤事故，节假日加班不消付“双薪”，不容易闹情绪，没有生活规定……看来，传统产业的传统用工体式格局，还掉队于时期了。

　　机器人来了 有些人走了

　　正在南海里水成功工业园志高空调工场工作了3年的梁万宝，由于厂里生产线引进机器人，从前要费好些气力才气搬运的空调外机，如今按键盘操纵就能够轻松功课。而他的同事陈丽（假名），由于机器人的到来，离岗了。

　　出产工艺部科长罗伟峰告知记者，将来三四年，跟着400多台正在定制化出产的机器人上线利用，工场安装配套车间估计会降低近2000名出产工人。

　　志高空调生产线颠覆性的改动源自车程40分钟以外的广州萝岗工业园云埔工业区的一家智能制作企业。这家名为广州数控的企业，用时7年，研发生产出第一批受海内企业规模化利用的工业机械人。这批机械人中的9台，去了志高空调的工场生产线。

　　工业机器人，起头悄悄而又快速地走进巨细工场生产线。由中国机器人工业同盟单元供应的数据表现，2010年，中国机器人用量蓦地增加171%，今后，中国机器人市场机器人用量以高于环球市场用量增速2倍的数目正在增加。而广州数控，还正正在以每一年翻倍的速度，向志高空调那样的中国制造业企业运送分歧范例的工业机器人。

　　机械换人：减轻招工难 节省本钱很划算

　　这一些形态各异的工业机器人事实是出产自动化设备的“形象称号”，由于它们的到来，一般工场出产车间的出产和办理变得更快速、高效。

　　走进位于开发区云埔工业区的广州数控机械人出产车间，取传统工场机械声霹雷、大面积的厂房带给人的印象差别，工业机械人的研发、出产车间，藏身于表面像写字楼的7、8层宏伟楼里。正在大楼差别楼层的车间里，分布着身材小巧的差别范例的机械人正在举行种种测试。

　　“中型20#以下的机器人由于轻巧能够经由过程电梯高低运输，因而能够正在楼上差别楼层间研制、测试。凌驾20#的机器人则放正在首层开展调试。”广州数控办公室主任蒋米仁通知记者，现正在，广州数控自立研发进入批量生产出适用于搬运、码垛、焊接、喷涂、打磨、装配、激光切焊、高速并联等行业的工业机器人整机。

　　这一些形态各异的工业机器人事实上是出产自动化设备的“形象称谓”，由于它们的到来，平凡工场出产车间的出产和经管变得更快速、高效。

　　“而今工场的工人有一半以上是90后的年轻人，他们根本都不乐意干危险性高、重负劳动好比搬运、空调机外壳喷漆等事情。这一些岗亭而今曾经很难招到工人，既使有些人应聘进职，干免不了多久就会告退。”

　　对志高空调生产工艺部科长罗伟峰而言，机器人的到来，不但处理了一些高危、重负岗亭“招工难”的困难，更直接降低了生产成本。

　　罗伟峰为记者算了吧一笔账：一台机器人可以干的事情，相当于2个工人一天两班倒的事情量。相当于一台机器人“抵”4个人力事情量。以每一个工人年薪4万盘算，一个30万的国产机器人成套解决方案可以正在2年时候内收回人力本钱，剩下的一台机器人平均寿命以内的10年时候就可以节省出100多万。“这还算不上机器人可以24小时事情等因素。”

　　正在变频机外机组装出产线外四线线长马贺礼看来，利用机器人取代人力，对车间出产服从带来了亘古未有的结果。因为机器人功课稳固、可以24小时不间断事情，可以标准化、准确化操纵，此刻空调机身搬运的消耗率根基为零。“正在之前，算是富有经验的工人，每一百人搬运消耗还是有三四台。”别的，流水线上的人力调配的难度还大大低落。“之前一些重活、累活一般要费力气往调剂。此刻机器人操纵简洁，女孩还可以往操纵机器人干重活。”

　　由于机器人带来的方便和服从，志高空调正在定制新一批广州数控机器人。罗伟峰泄漏，此次公司定制的是400多台适用于空调安装、装配环节的机器人。现阶段，工场正在依照机器人出产形式改装出产线，三四年时候能够团体投入使用。“到时候，工场要扩产能或在主要出产时节减产，皆不再忧劳动力的事情。”

　　广州数控董事长何敏佳以为，工业机器人的规模化利用，使得即使并不是汽车、高端电子等“贵族”工业出产，一般制造业范畴还可以实现提高产品质量、改进劳动环境、提高劳动出产率、淘汰资料消耗和下降出产成本的智能化出产。

　　“将来，以机械人为主力的出产车间将可实现24小时延续工作制，一天24小时干的活顶此刻三天（3×8小时）干的活。将来的车间范围只需建此刻的1/3，电力安装功率只需1/3，以技术工人为主的工场每班也是现阶段的1/3，可解决都会上下班堵车题目，工场的深夜一般用电使得电网负荷更匀称。”

　　因为分歧范例的机器人范围、形态纷歧，正在广州数控机器人出产车间，机器人测试、部位组装还需要经过人力来实现。“工业机器人使用抱负的状况是，一个车间能够没有产业工人，由机器人取机床联机、取上位出产管理体系接洽，实现全部车间数字化出产。”蒋米仁通知记者，这是广州数控正正在勉力的目的，也是中国制作的将来发展方向。