“用工本钱持续正在涨，电价、废钢和原料价钱居高不下，企业深感竞争生活压力。”昨日，拿着客岁的帐本，鄂州吴城钢铁有限公司董事长吴俊元唏嘘不已：“公司人力本钱每一年约以20%的速度上涨。”

　　面对压力的并不是吴城钢铁公司一家。省统计局工业处副处长乐友来讲，成本上升已成为制约我省工业经济发展的关键困难之一，工业企业团体红利才能不强。2011年9月的统计资料显现，2012年，湖北省范围以上工业企业的产物毛利率为14.6%，比全国平均水平低0.6个百分点，正在全国排名第20位，比2008年降落3位。

　　2011年，省发改委对500多家企业调研结果表明，40.3%的企业以为我省综合本钱高于沿海省分，34%的企业以为取沿海持平，别的25.7%的企业以为低于沿海。反应本钱较高的，会合正在汽车、机器、电子信息、纺织服装等行业。

　　湖北统计资料注解，2012年我省范围以上工业企业的办理、财政、贩卖三项用度占主营业务收入的比重为7.8%，高于全国平均水平0.6个百分点。与此同时，主营业务税金及附加占主营业务收入的比重为2%，高于全国平均水平0.4个百分点。

　　省发改委研究报告表现，企业人力资源低本钱上风正在变小。总体上看，我省社会平均薪水仍旧低于沿海1000元摆布。受查询拜访企业人均月薪水为2770元，深圳市社会平均薪水每个月4000摆布，东莞市每个月3500元摆布。伴随着沿海财产向内陆渐渐转移，内陆和沿海渐渐进入了劳动力拼抢期间，加上生活本钱持续上涨，使劳工薪水泛起了“与此同时上涨、内陆地区上涨更快”的现象。

　　由2012年到2011年，“蓝领”工人工资上涨30%。武汉和美家居有限公司董事长伊少平说，伴随着人口盈余逐渐消逝，制造业“低劳动力本钱”出产形式青黄不接，较有用的门径是用机器人替换人工。

　　据了解，今朝正在我省一些企业，已寂静呈现工业机器人运用增加，并与工人“抢饭碗”的现象。

责任编辑：毛文杰

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